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下面附上一則新聞讓大家了解時事
市公幼生零成長 教育局：推非營利
根據統計，去年，六都的公立幼兒園設立情形，高雄市敬陪末座，也就是說想進公幼就讀，比其他縣市還難，儘管如此，在公幼設立的經費上卻逐年遞減，今年到現在增加0人，預算也是0元，高雄市政府表示，主要呼應中央準公共化政策，積極推動非營利幼兒園，去年一口氣增加17所1千7百多個名額，估計後年名額增加三倍，目前達到公共化幼兒園占五成的比例。
老師vs.家長：「有咳嗽嗎(沒也)媽媽，怎麼了。」
兩個3歲的小寶貝下課，媽媽到光武國小接孩子，就讀非營利幼兒園，其中一個孩子幸運中簽，兩個人一起念。
李太太：「我們家也不是算抽到，是後補上的，今年大家都要抽小班的熱門商品CP值爆表時候，幾乎是我身邊朋友沒有人上的。」
這間由高雄教保員職業工會承包的非營利利幼兒園，教學師生比比照公幼，大中小班混齡，總共四個班級，剛開辦的時候，吸引兩百人報名，今年暴增三倍，只錄取51人。
非營利幼兒園長林舒禎：「非營利到現在的能見度愈來愈高，家長也會很想要進來，需求度愈來愈不夠了。」
非營利幼兒園變成窄門入學，就像擠破頭的公立幼兒園。
過去家長為了讓孩子上公幼，頂著大太陽排排坐等著報名，往往中簽率太低槓龜，和六都其他縣市比一比，107年度公幼比例台北市最高35.91%，反觀高雄只有占19.44%，最後一名，再調出這幾年公幼設立的情況，前年有增園增班，多了105個名額，去年多15人，今年到現在掛零，而預算也從前年四百多萬，今年一毛也沒有，預算轉移到非營利幼兒園。
高市教育局副局長黃盟惠：「非營利幼兒園本市負擔費用，開辦費一千多萬左右，營運成本也是一千萬左右，而如果設公幼的話要一億多。」
前朝陳菊時代，非營利幼兒園開始一間一間成立，有中央近九成的補助，地方政府自籌款相對負擔減輕，提供閒置空間委外經營，從107年度1700個名額，預估110年到5600個名額，增加三倍。
TVBS記者宋珮文：「這裡是左營區的文府國中，而在我左下方的這一塊空地，將是要蓋非營利的幼兒園，預計109年可以增加到六班。」
中央投入前瞻預算蓋非營利幼兒園，讓財政吃緊的高雄市，不必砸大錢增設公幼，也能提供平價化讀書環境，孩子學習的第一步，家長不必為了擠窄門，比誰的運氣好。
獎勵金留才無效…居家照服員逾半沒1個月就跑 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
為鼓勵二度就業勞工投入長照，勞動部補助津貼，凡失業、非自願離職者，經推介從事照服工作，每月可多領五千到七千元獎勵快速到貨網拍限量不等人的金，最長可領十八個月，但前提須做滿一個月。不過以去年為例，逾五成不到一個月就辭職，領不到獎金。照顧服務員從業資格採學歷、訓練、證照多軌制，除相關科系畢業生，具專班培訓結業證明書、領有技術士證也可成為照服員。根據勞動力發展署資料，光勞動部體系培訓出的照服員，去年有八三○七人，考取證照四三五九人。. } }); } 勞動力發展署組組長陳世昌指出，發展署訂有照顧服務就業獎勵金，去年推介二六三三人，最後僅一一七六人請領獎勵金，前年推介九六九人，只五二八人請領，約五成留任。原本是家庭主婦的蕭小姐，今年四十多歲，婚前只做過行政事務工作，二度就業四處碰壁，去年底報名照服員培訓班，結業後擔任到宅協助沐浴的照服員。她說，工作常需搬運沐浴器材、服務的個案，體力難負荷，每天都腰痠背痛，第一個月就想離職。隨著年紀越來越大，恐越來越吃力，硬撐四個多月，最後仍選擇離開。陳2018熱門商品特賣會世昌說，前兩三個月是關鍵期，照服員離職比率偏高，有的一兩天就「陣亡」。但隨著衛福部優化薪資、工作時數足額規定鬆綁，獎勵金請領資格擴大，可望提升留任數。陳世昌分析，照服員閃離主因是期望與現實落差太大，未來將強化照服職缺資訊，讓照服員應徵前就有通盤認知。 分享 face特惠組合好物分享bo精選優惠經典商品ok
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