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下面附上一則新聞讓大家了解時事
太閒私闖打烊遊戲區？ 4青少年已犯侵入住宅罪
高雄市一間24小時營業的大賣場，有一處提供給10歲以下兒童使用的付費遊戲區，沒想到22日凌晨三點多打烊時間，突然遭到好幾名青少年闖入，掀開布幔開門進入，還穿鞋踩在軟墊上，然後開始溜滑梯、打拳，在遊戲區惡搞，直到上午營業時間，員工發現沒有關門，調閱監視器才發現有人擅闖。
遊戲區的欄杆突然被人打開，原來當時有一名青少年碰觸欄杆的開關，不過誇張的是開了門他沒有立刻關上，反而呼朋引伴，找了其他同伴一起闖入。
闖入青少年：「我剛剛按個門，奇怪它沒有鎖，我只往裡面推而已。」
3、4名青少年連鞋子都沒脫就踩進遊戲區，其中幾人一下子打起拳擊，一下子溜滑梯，但其實遊戲區，限定10歲以下兒童使用，可經不起這群大朋友這樣摧殘。
員工：「用得很亂，有監視器(拍到)，我們來上班就感覺不大對勁。」
這個地點就在高雄市三民區，一間24小時的大賣場內，由於凌晨三點多打烊時間，賣場內付費遊戲區網路熱賣產品熱賣產品只用黑布覆蓋，沒想到卻遭到這群青少年闖入，就連廣播用的麥克風也被拿來惡搞，直到上班時間，員工發現欄杆沒關，裏頭還多了一團衛生紙，調閱監視器才真相大白。
記者vs.員工：「這是什麼東西呀，我不知道他們是拿來當枕頭，還是幹嘛，喔，所以你們有看到一些垃圾的東西才發現，對，這個就是垃圾，早上開店門也是開的，門是開的嗎？門沒關就對了，他們沒有隨手關門。」
業者最後沒有報警，但把影片PO在網路，要提醒大家注意，不過這群青少年的行為其實已經觸犯了刑法第306條侵入住宅罪，條文內無故侵入附連圍繞的土地，除了可處一年以下有期徒刑，拘役或三百元罰金，如果未滿20歲，家長還得連帶負起毀損的賠償責任，一時無聊好玩，恐怕害了自己又牽累家人。
居家照服員 逾半資歷沒2年 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
分享 facebook 為留住居家照服員，衛福部去年推出長照支付新制，據長照司調查，全職居家照服員平均月薪去年底已達三萬八四九八元，時薪制者每小時薪資也有二百廿三元，遠高於基本薪資。不過年資未滿兩年者，占全體居家照服員五成優惠網站優惠專區二，如何讓居家照服員留在職場，仍需努力。長照支付新制推出後，居家照服員薪水也提高。長照司調查發現，居家照服員年資未滿一年者，有五分之一具大學以上學歷，顯示新一代照服員逐漸趨向年輕人和高學歷者；而整體照服員人數去年新增六千六百多人，是往年新增數的二到四倍。. } }); } 但從年資來看，未滿一年者四千八百多人，滿一年到未滿二年為一千九百多人，之後任職人數隨年資逐年降低。但年資逾五年後，留任人數又反彈回到三千多人。推測可能五年是「門檻」，一旦逾五年，工作熟悉度增加，留任機率增加。對於近兩年二度就業勞工擔任照服員，僅半數留任逾一個必買清單省荷包月，衛福部長照司副司長周道君表示，照服員工作環境包括居家、社區、住宿機構或醫院，若照服員工作場域在民眾家中，不只要提供專業照顧服務，還得獨自面對不同家庭型態，並學會怎麼和個案及家屬溝通，如對工作特性無心理準備，精選銷售排行榜很容易打退堂鼓。此外，照服員也得解決自己到個案家的交通問題，須不畏風雨在外面跑。周道君說，居家照服員的工作特性多元，如沒心理準備，有些人可能就無法適應工作環境而離開。周道君說，調查間接顯示，新制推動已翻轉照服員工作和薪資不穩定的刻板印象，但能否讓投入人力久任，還需觀察。要加強照服員留任率不只加薪，也希望長照服務提供單位改善管理制度，讓滿額享優惠表現好的員工晉升主管職，才能加強對工作的黏著度。
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